Glitzy Lips Partygirl Uncategorized Media pemerintah China memperingatkan AI dapat memperburuk diskriminasi pekerjaan dan melanggar undang-undang perburuhan

Media pemerintah China memperingatkan AI dapat memperburuk diskriminasi pekerjaan dan melanggar undang-undang perburuhan

Media pemerintah China memperingatkan AI dapat memperburuk diskriminasi pekerjaan dan melanggar undang-undang perburuhan post thumbnail image

IklanIklanKecerdasan buatan+ IKUTIMengambil lebih banyak dengan myNEWSUMPAN berita yang dipersonalisasi dari cerita yang penting bagi AndaPelajari lebih lanjutCinaPolitik

  • Economic Daily menyerukan kepada pengusaha untuk menyadari bias jenis kelamin, usia dan tempat lahir ketika menggunakan kecerdasan buatan untuk menilai kandidat
  • Beijing bertujuan untuk menggunakan teknologi dalam pemulihan ekonominya dan melawan tantangan ekonomi jangka panjang, termasuk tenaga kerja yang menyusut

Kecerdasan buatan+ FOLLOWVanessa Caiin Shanghai+ FOLLOWPublished: 5:57pm, 27 May 2024Mengapa Anda dapat mempercayai SCMPCmedia pemerintah India telah memperingatkan bahwa wawancara kerja yang dilakukan oleh AI dapat memperburuk diskriminasi gender dan usia serta melanggar undang-undang ketenagakerjaan karena negara tersebut berupaya memanfaatkan teknologi untuk pemulihan ekonominya. Harian Ekonomi resmi pada hari Senin meminta pengusaha untuk menyadari potensi risiko saat menggunakan teknologi, menyoroti bahwa kecerdasan buatan dapat memiliki “bias algoritmik dan diskriminasi” ketika mengevaluasi kandidat.

Artikel itu mengatakan bahwa sementara AI dapat membuat penyaringan awal kandidat pekerjaan lebih efisien, algoritma dan standar saat ini untuk wawancara AI dapat “hampir tidak sepenuhnya mencerminkan kompleksitas dan keragaman perilaku manusia”.

Informasi pribadi, seperti jenis kelamin, usia dan tempat lahir, dapat mempengaruhi penilaian dan memperburuk diskriminasi di tempat kerja, katanya.

Instansi pemerintah juga harus mengambil langkah-langkah untuk mencegah risiko dan menyelidiki setiap pelanggaran undang-undang perburuhan dengan menggunakan algoritma, katanya, mencatat bahwa mekanisme pengaturan yang baik harus dibentuk untuk mencegah penyalahgunaan teknologi.

Beijing telah mengincar AI sebagai cara untuk membantu ekonominya yang lesu pulih dan melawan tantangan ekonomi jangka panjang, termasuk tenaga kerja yang menyusut.

China juga telah mencari kontrol peraturan yang ketat atas penggunaan teknologi, dengan alasan masalah keamanan siber.

03:48

Para lajang muda Tiongkok beralih ke mitra yang dihasilkan AI

Para lajang muda Tiongkok beralih ke mitra yang dihasilkan AIAI adalah perbatasan dalam persaingan AS-Tiongkok yang semakin intensif dalam sains dan teknologi. Pada bulan Maret, Perdana Menteri Li Qiang memperkenalkan inisiatif AI + untuk mengintegrasikan teknologi di seluruh sektor tradisional untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dan peningkatan teknologi. Sejak akhir 2022, ketika perusahaan AS OpenAI meluncurkan ChatGPT, perusahaan teknologi dan start-up China telah mengembangkan model mereka sendiri dan bersaing untuk menarik pengguna ke layanan AI generatif mereka. Ini termasuk chatbot AI Baidu Ernie Bot, yang dirilis pada Maret 2023 sebagai jawaban pertama China untuk ChatGPT.Undang-undang ketenagakerjaan China menyatakan bahwa kebijakan ketenagakerjaan perusahaan tidak boleh mendiskriminasi berdasarkan gender, tetapi beberapa pengusaha masih hanya merekrut atau menunjukkan preferensi untuk laki-laki. Awal tahun ini, para peneliti China menemukan kesenjangan gender di tempat kerja yang meningkat secara signifikan selama pandemi.

Dalam beberapa tahun terakhir, laporan media China dan debat publik telah menarik perhatian pada “fenomena usia 35”, mengacu pada diskriminasi pekerjaan yang biasanya dimulai sekitar usia itu. Para ahli telah memperingatkan bahwa diskriminasi usia dapat memiliki konsekuensi ekonomi yang berpotensi serius karena populasi dan tenaga kerja negara itu menyusut.

Anggota parlemen dan penasihat politik China juga telah menyuarakan keprihatinan tentang potensi masalah yang timbul dari penggunaan AI dan menyerukan regulasi yang efektif.

Artikel Senin mencatat bahwa lembaga pemerintah harus memberikan perhatian khusus untuk memastikan bahwa wawancara AI memenuhi persyaratan hukum dan peraturan yang relevan.

Ini juga menyoroti masalah privasi, mencatat potensi risiko kebocoran data pribadi yang terkait dengan video wawancara AI dan penyimpanan video ini. Penggunaan teknologi harus melindungi terhadap pengumpulan data pribadi yang berlebihan dan menghindari kebocoran, katanya.

Tiang

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post